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Il punto della Corte Costituzionale sulle notifiche telematiche
Con la recente sentenza n. 75/2019 di data 19.03.2019, depositata il 09.04.2019, la Corte Costituzionale si è pronunciata sulla legittimità costituzionale dell’art. 16-septies del D.L. n. 179/2012, convertito con modificazioni nella Legge n. 221/2012, il quale prevede che la disposizione di cui all’art. 147 c.p.c. […]
>> Leggi di più...17.05.2019 -
L’ammissibilità della domanda di arricchimento senza causa proposta con la memoria ex art. 183, comma 6 nr. 1 c.p.c., nel giudizio promosso per l’adempimento contrattuale
Con la sentenza n. 22404/2018 di data 07.11.2017, pubblicata il 13.09.2018, le Sezioni Unite della Suprema Corte si sono pronunciate sulla seguente questione di massima di particolare importanza: “se nel giudizio promosso nei confronti di una Pubblica Amministrazione per l’adempimento di un’obbligazione contrattuale la parte […]
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L’ingiunzione di pagamento europea ai sensi del Regolamento CE n. 1896/2006.
Il Regolamento CE n. 1896/2006, entrato in vigore il 12.12.2008, applicabile nelle controversie transfrontaliere in materia civile e commerciale, per gli operatori ed in particolare per i creditori in Italia è rimasto a lungo lettera morta o quasi, se non che da un po’ di […]
>> Leggi di più...25.03.2019 -
Il licenziamento disciplinare: valgono anche le condotte extra-lavorative!
Con la sentenza n. 428 del 10.01.2019, la Corte di Cassazione ha stabilito che costituisce giusta causa di licenziamento la condotta tenuta dal dipendente al di fuori del contesto lavorativo, ovvero ravvisabile in fatti estranei all’obbligazione contrattuale, purché idonei ad incidere sul vincolo fiduciario. In […]
>> Leggi di più...13.02.2019 -
Proprietà intellettuale: il diritto del regista ad un’equa remunerazione ed il requisito della creatività quale elemento di discernimento tra opera cinematografica e semplice documentazione
Con sentenza del 9 febbraio 2012 resa nella causa n. C-277/10, vertente sul diritto ad un’equa remunerazione del regista principale in qualità di autore dell’opera cinematografica, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea (Terza Sezione) ha confermato nella fattispecie concreta l’esistenza di un parallelismo tra il […]
>> Leggi di più...07.01.2019 -
Vendita online: la pubblicazione di diversi annunci da parte di una persona fisica non determina automaticamente la qualifica di “professionista”
Nella sentenza del 4 ottobre 2018, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea, nella causa C-105/17, si occupa di un argomento molto dibattuto negli ultimi anni, ovvero i contratti conclusi online tra consumatori, comunemente chiamati anche “C2C” (Consumer2Consumer). Nel caso trattato nella recente decisione della Corte, […]
>> Leggi di più...14.12.2018 -
Il licenziamento in costanza di matrimonio: non c’è nullità se ad essere licenziato è il Lavoratore!
Si segnala la sentenza n. 28296 del 10.07.2018 / 12.11.2018, con la quale la Suprema Corte di Cassazione è stata chiamata a pronunciarsi in merito alla corretta interpretazione dell’art. 35 D.lgs. 198/2006 ed alla nullità del licenziamento in costanza di matrimonio (nel periodo intercorrente tra […]
>> Leggi di più...30.11.2018 -
Il controllo a distanza del dipendente: le agenzie investigative
Con la recente sentenza n. 21621 del 04.09.2018, la Suprema Corte di Cassazione ha ribadito i limiti del controllo a distanza del dipendente mediante il ricorso alle agenzie investigative, statuendo che: “con riferimento alla portata degli artt. 2 e 3 Legge 300/1970, i quali delimitano, […]
>> Leggi di più...15.10.2018 -
Il distacco transnazionale. Le ultime novità.
Il distacco transnazionale si configura nell’ambito di una prestazione di servizi, nei casi in cui l’impresa con sede in un altro Stato membro dell’Unione europea o in uno Stato extra UE distacchi in Italia uno o più lavoratori in favore di un’altra impresa, anche laddove quest’ultima […]
>> Leggi di più...06.07.2018 -
Le conversazioni registrate dal lavoratore: privacy e diritto alla difesa
Si segnalano due recenti e vicine pronunce della Corte di Cassazione, chiamata a pronunciarsi in entrambi i casi sulla legittimità di alcune conversazioni registrate dal lavoratore. In un primo caso, con l’ordinanza n. 11999 del 16.05.2018, la Suprema Corte ha confermato la legittimità del licenziamento […]
>> Leggi di più...14.06.2018
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